#137【メッセージ回】管理職への辞令。重責や子育てとの両立が不安です

二児の母でありながら会社員として働くリスナーが、管理職への昇進に対して前向きになれないという悩みを相談しました。これに対し、フリーランスと会社員の両方の経験を持つ神崎恵さんと大森陽子さんがアドバイスを提供しました。フリーランスは時間管理や収入の不安定さ、そしてメンタルの強さが求められる一方、会社員は仕事量の調整やサポート体制が整っている利点があると指摘しました。しかし、責任感から過剰な労働に陥るリスクもあるとのことです。リスナーには、今の会社員としてのキャリアを続けながら、上司や夫とのコミュニケーションを大切にし、仕事と育児の両立を目指すことを勧めました。また、フリーランスへの転身はいつでも選べる選択肢として残しておくべきだと結論づけました。